Jugendbeteiligung
Junge Menschen stehen im Fokus unserer Arbeit. Als Teilnehmer*innen, Trainer*innen und Multiplikator*innen gestalten sie unsere Programme — und die Zukunft Europas.
Über die Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa
Junge Menschen tragen zum gesellschaftlichen Zusammenhalt bei und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung Europas. Deswegen unterstützen wir sie dabei, ein politisches Bewusstsein und eine Vision für das Europa zu entwickeln, in dem sie leben wollen.
Wir bieten jungen Menschen Möglichkeiten für Begegnungen, für ihre persönliche Entwicklung und für aktive zivilgesellschaftliche Teilhabe. In vielfältigen Projekten setzen wir uns gemeinsam mit ihnen für ein offenes, solidarisches und demokratisches Europa ein und stärken junge und pluralistische Stimmen in ganz Europa und darüber hinaus.
Die überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Seit fünf Jahrzehnten verfolgt die Stiftung das Ziel, die gesamteuropäische Verständigung zu fördern, Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rassismus zu bekämpfen und das junge Europa zu stärken.
Unsere Themen
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Europa
Europa ist für uns eine Idee. Europäisch denken heißt, Pluralität als Chance zu verstehen — und über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken.
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Migrationsgesellschaft
Wir fördern postmigrantische Perspektiven, weil vielfältige Lebenswelten unsere gesellschaftliche Realität sind, aber noch nicht die notwendige Anerkennung erhalten.
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Demokratiebildung
Demokratiebildung bedeutet, Beteiligung zu stärken— am politischen Geschehen in Europa und in der Nachbarschaft.
Wie wir arbeiten
Die Schwarzkopf-Stiftung orientiert sich an den in ihrem Leitbild formulierten Werten – Weltoffenheit, Pluralismus, Demokratie und Solidarität. Diese Werte prägen auch die Art und Weise, wie die Organisation, Programme und Projekte der Stiftung arbeiten. Unseren Werten gerecht zu werden, bedeutet:
- Junge Menschen zuerst hören
- Eine europäische und diverse Zielgruppe ansprechen
- Lernen durch Handeln und Erleben
- Pluralismus erleben
- Sinnvolle Allianzen schaffen
- Wirkungsorientiert arbeiten
- Kontinuierliches Lernen
- Inklusiver Arbeitsplatz und inklusive Organisationskultur
Mehr zu unserem Leitbild und unserer Arbeitsweise gibt es hier.